|
Московский
Центр непрерывного образования взрослых
АВТОРСКАЯ ШКОЛА ПО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ В.И. АНДРЕЕВОЙ
Организуют в 2011г.-2012 г.
|
|
Авторский
цикл семинаров-лекций В.И. Андреевой — документоведа, профессора
Российской Академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем
Арбитражном суде РФ, автора практических пособий для кадровиков,
действующих на основе государственных нормативов, члена
Комитета по Трудовому законодательству Национального союза кадровиков.
"Кадровое
делопроизводство в свете действующего Трудового кодекса РФ, административная
ответственность и штрафные санкции за его несоблюдение"
Изучаем новые требования закона
и решаем вопросы его практического применения!
Цикл семинаров повышает профессиональный уровень специалистов, дает логически завершенное представление о правильно поставленной работе кадровых служб на предприятиях. Программа рассчитана на 72 часа. По окончании обучения слушатели получают свидетельство (удостоверение) установленного образца.
Занятия проходят один раз в месяц по воскресным дням в течение шести месяцев (шесть занятий). Консультации по кадровым вопросам проводятся после каждого занятия.
После завершения цикла слушатели выполняют зачётную работу. Возможно написание работ в письменном виде, получение заключения и рекомендаций В. И. Андреевой по особенностям ведения кадровой работы на конкретном производстве (данная работа оплачивается дополнительно).
Внимание!
Количество слушателей в группе ограничено до 20 чел.
Программа включает в себя самые актуальные вопросы кадрового делопроизводства:
Кадровое делопроизводство в свете новых поправок в ТК РФ, актуальные
вопросы правового регулирования трудовых отношений. Основные изменения Трудового кодекса РФ, внесенных Федеральным законом от 30 июня 2006 г.№90-ФЗ.
Перечень
обязательных документов, предъявляемых кадровой службой при проверках
трудовой и архивной инспекции, органами прокуратуры.
• Основные требования к ведению
делопроизводства в кадровой службе. Государственный контроль.
• Состав и виды кадровой документации, порядок ведения.
• Основные требования к оформлению организационно-распорядительной
документации. Регистрация документов, регистрационных форм (книг,
журналов, картотек).
• Документы, предусмотренные действующим законодательством: штатное
расписание, правило внутреннего трудового распорядка, график сменности,
дежурств, и др.
• Локальные нормативные акты. Положение о кадровой службе. Должностные
инструкции и др. Документирование конфликтных ситуаций. Порядок
документирования ситуаций, связанных с утратой или порчей кадровых
документов.
• Юридическое значение организационных документов, сложные спорные
случаи современного делопроизводства в кадровой службе.
• Документирование трудовых отношений. Прием на работу. Определение
подлинности документов. Трудовой договор, приказ о приеме на работу,
заполнение трудовой книжки, оформление личного дела. Перевод на
другую работу (документы-основания) о переводе, приказ о переводе,
изменение трудового договора, прекращение трудового договора.
Специфика работы с конфиденциальной документацией.
• Нормативно-правовые акты, регламентирующие работу с трудовыми
книжками. Трудовая книжка: что изменилось?.
• Определение подлинности бланка трудовой книжки. Фальшивые бланки.
Типичные ошибки при ведении трудовой книжки. Порядок исправления
ошибочных записей в трудовых книжках.
• Оформление и ведение трудовых книжек. Учет, хранение трудовых
книжек.
• Выдача трудовых книжек при увольнении. Ответственность за нарушение
правил работы с трудовой книжкой.
• Предоставление отпуска. Приказ о предоставлении отпуска, заявление
работника о переносе отпуска. Графики отпусков.Особенности приема
на работу иногордних и иностранных граждан.
• Направление работников в командировку. Изменение анкетно-биографических
данных.
• Поощрение и награждение работников, вынесение взысканий. Аттестация
работников.
• Увольнение работников (документы-основания) для увольнения.
• Типичные ошибки при оформлении приказов по личному составу.
Кто несет за это ответственность? Разбор примеров из судебной
практики.
• Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.
Номенклатура дел кадровой службы. Правило формирования документов
в делах.
• Сроки хранения документов. Проведение научно-технической обработки
документов предприятия. (Составление описей, актов).
• Административная ответственность за нарушение законодательства
по архивному делу.
Программа курса 2011 - 2012 >>
Занятия начинаются в октябре - декабре 2011 г. (по мере набора слушателей). Занятия будут проходить в самом центре Москвы, с видом на Кремль в помещении МЦНОВ (Раушская наб, 4/5 м. Новокузнецкая,
рядом с гост. Балчуг)
• Запись по тел./факс
(495)269-68-62
E-mail: deloproiz@netbynet.ru
|